La Poste prévoit la création de 200 emplois au Portugal et la suppression de postes en Suisse
La Poste annonce un plan de développement international axé sur le Portugal
La société postale française a confirmé mardi une information précédemment relayée par la presse de Tamedia, évoquant un recentrage de ses activités informatiques. Selon son service de communication, l’entreprise souhaite renforcer ses capacités en matière d’organisation numérique grâce à une diversification géographique.
Une stratégie d’expansion ciblée vers le Portugal
Dans cette optique, La Poste prévoit la création de 200 nouveaux postes au sein de ses équipes informatiques à Lisbonne, tout en annonçant la suppression d’un nombre équivalent de postes en Suisse. Ce projet s’inscrit dans une volonté d’accroître la flexibilité de ses ressources et de s’appuyer sur un vivier de talents internationaux, plus vaste dans la capitale portugaise.
Une évolution des recrutements et des effectifs
Actuellement, la branche informatique de La Poste emploie environ 1 500 collaborateurs en Suisse. L’entreprise estime que près de 500 de ces postes pourraient devenir vacants dans les cinq prochaines années en raison de la rotation du personnel et des départs en retraite. Parallèlement, le site de Lisbonne, inauguré en septembre 2022, rassemble déjà près de 60 agents à temps plein, avec une projection d’environ 260 employés d’ici 2030.
Une réponse à la pénurie de compétences dans le secteur numérique
Le choix de déployer une partie de ses activités à Lisbonne s’inscrit dans une stratégie visant à pallier la difficulté rencontrée en Suisse pour recruter des spécialistes en technologies de l’information. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée continuerait de limiter le recrutement local, motivant notamment cette relocalisation partielle à l’étranger.
